أعلن المكتب النقابي التابع لـ الاتحاد المغربي للشغل بمصنع رونو طنجة عن دخول العلاقة مع إدارة المصنع مرحلة توتر جديدة، وذلك عقب اجتماع عقد، اليوم الأربعاء، في إطار جولة من الحوار الاجتماعي مع الإدارة المركزية ممثلة في مدير الإنتاج بالمجموعة.
وأوضح البلاغ، الذي وصف بـ”العاجل”، أن أجواء اللقاء لم ترق إلى مستوى تطلعات الشغيلة، مشيرا إلى أن رد الإدارة اتسم بـ”الجمود” والابتعاد عن روح الشراكة، بعد رفضها لمقترحات التوافق التي تقدم بها المكتب النقابي، وإعلانها عدم نيتها تحسين العرض المادي المقدم للأجراء.
واعتبر المكتب النقابي أن هذا الموقف يشكل تراجعا خطيرا عن منطق الحوار الجاد والمسؤول، ويضع حدا لمرحلة الشراكة الاجتماعية التي ظل يسعى إلى ترسيخها داخل المؤسسة الصناعية.
وبناء على ذلك، قرر المكتب النقابي اتخاذ جملة من الخطوات التصعيدية، من أبرزها تجميد الشراكة الاجتماعية مع إدارة المصنع، ومقاطعة كافة الاجتماعات المرتبطة بها، إلى جانب الإعلان عن برنامج نضالي تصعيدي مرتقب خلال الفترة القريبة المقبلة.
كما حمل المصدر ذاته الإدارة المركزية والمحلية كامل المسؤولية عن أي توتر اجتماعي محتمل داخل المصنع، نتيجة ما وصفه بـ”التعنت” في التعاطي مع مطالب الشغيلة.
وفي ختام بلاغه، دعا المكتب النقابي كافة الأجراء إلى الالتفاف حول إطارهم النقابي، والتحلي بروح التضامن والانضباط، والاستعداد لخوض مختلف الأشكال النضالية التي يكفلها القانون.
